Kluczowe zagadnienia dotyczące kwestii pracowniczych m.in,:1. Mobbing, molestowanie 2. Nierówne traktowanie, dyskryminacja oraz planowane zmiany w Kodeksie Pracy
Kluczowe zagadnienia dotyczących kwestii pracowniczych oraz planowanych zmian w Kodeksie Pracy
CZAS SZKOLENIA:
12 czerwca 2026 w godz.: 9:00 – 13:00
PROGRAM SZKOLENIA:
1. Mobbing, molestowanie, molestowanie seksualne:
• Co jest mobbingiem?
• Granice mobbingu
• Konflikt w pracy a mobbing
• Planowane zmiany w mobbingu
• Ryzyko pracodawcy
• Ryzyko mobbera
• Dobra osobiste
• Czym jest molestowanie?
• Podstawowe zasady
2. Nierówne traktowanie i dyskryminacja:
• Zasady równego traktowania
• Dyskryminacja
• Rodzaje dyskryminacji
• Równe traktowanie w wynagrodzeniu
• Ochrona
3. Przejrzystość wynagrodzeń/zakaz konkurencji/budowanie systemu szkoleń
· Przepisy obowiązujące
· Wartościowanie stanowisk
· Informowanie pracowników
· Ujawnianie informacji o wynagrodzeniu
· Luka płacowa
4. Kontrola pracowników i nieuczciwa konkurencja
Prowadzący
Adwokat Bartosz Krynicki – ukończył aplikację komorniczą przy Izbie Komorniczej w Warszawie oraz uzyskał pozytywny wynik z egzaminu komorniczego i adwokackiego. Wpisany na listę adwokatów przy Izbie Adwokackiej w Warszawie. Pracował w działach prawnych i egzekucji wielu spółek oraz kancelariach komorniczych. Obecnie na stałe współpracuje z LM PAY S.A. oraz Medical Finance Group S.A.
W przypadku zapisu wielu uczestników udzielamy rabatu: 5% w przypadku 2 uczestników, 10% w przypadku 3 lub więcej uczestników
Szczegóły szkolenia
12.06.2026
09:00 - 13:00
Online
Program szkolenia
499zł netto/osoba + 23% VAT