Kluczowe zagadnienia dotyczących kwestii pracowniczych oraz planowanych zmian w Kodeksie Pracy

CZAS SZKOLENIA:

12 czerwca 2026 w godz.: 9:00 – 13:00

PROGRAM SZKOLENIA:

1.      Mobbing, molestowanie, molestowanie seksualne:

•        Co jest mobbingiem?

•        Granice mobbingu

•        Konflikt w pracy a mobbing

•        Planowane zmiany w mobbingu

•        Ryzyko pracodawcy

•        Ryzyko mobbera

•        Dobra osobiste

•        Czym jest molestowanie?

•        Podstawowe zasady

2.      Nierówne traktowanie i dyskryminacja:

•        Zasady równego traktowania

•        Dyskryminacja

•        Rodzaje dyskryminacji

•        Równe traktowanie w wynagrodzeniu

•        Ochrona

3.      Przejrzystość wynagrodzeń/zakaz konkurencji/budowanie systemu szkoleń

·        Przepisy obowiązujące

·        Wartościowanie stanowisk

·        Informowanie pracowników

·        Ujawnianie informacji o wynagrodzeniu

·        Luka płacowa

4.      Kontrola pracowników i nieuczciwa konkurencja

Prowadzący

Adwokat Bartosz Krynicki – ukończył aplikację komorniczą przy Izbie Komorniczej w Warszawie oraz uzyskał pozytywny wynik z egzaminu komorniczego i adwokackiego. Wpisany na listę adwokatów przy Izbie Adwokackiej w Warszawie. Pracował w działach prawnych i egzekucji wielu spółek oraz kancelariach komorniczych. Obecnie na stałe współpracuje z LM PAY S.A. oraz Medical Finance Group S.A.